← JobMatch

Polityka prywatności

Serwis JobMatch · job-match.store · Data wejścia w życie: 14 lipca 2026

Niniejsza Polityka opisuje, jakie dane osobowe przetwarzamy w związku z korzystaniem z serwisu JobMatch, w jakim celu, na jakiej podstawie prawnej, komu je powierzamy oraz jak długo je przechowujemy. Stosujemy rozporządzenie RODO (UE) 2016/679.

1. Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Jakub Lichosik, osoba fizyczna prowadząca sprzedaż w ramach działalności nierejestrowanej, ul. Skłodowskiej-Curie 83/6, 41-103 Siemianowice Śląskie, prowadzący serwis JobMatch pod adresem job-match.store.

Kontakt we wszystkich sprawach dotyczących danych osobowych: [email protected].

2. Jakie dane przetwarzamy

KategoriaZakresSkąd
Dane kontaktoweadres e-mail (do wysłania wyników)od Ciebie — formularz
Dane preferencjistanowisko/rola, słowa-klucze, miasto, wykluczenia, branża (IT tak/nie)od Ciebie — formularz
Treść CVtekst CV wklejony lub wyekstrahowany z przesłanego pliku PDF (może zawierać imię, nazwisko, dane kontaktowe, historię zatrudnienia)od Ciebie — upload/wklejenie
Dane transakcyjnefakt i status płatności, identyfikator sesji, kwota, pakiet (numeru karty NIE otrzymujemy ani nie przechowujemy — obsługuje je Stripe)Stripe
Odcisk CVnieodwracalny skrót techniczny treści CV (tzw. simhash — 64-bitowa liczba). Nie da się z niego odtworzyć CV; służy wyłącznie do rozpoznania, że to samo CV zostało już przesłane do darmowego podgląduwyliczany automatycznie z Twojego CV
Statystyki zbiorczeliczniki zdarzeń na stronie (wejście, kliknięcie przycisku, wgranie CV, zakup) wraz ze źródłem wejścia (np. nazwa serwisu, z którego przyszedłeś). Bez ciasteczek, bez adresu IP i bez łączenia zdarzeń w profil konkretnej osoby — same liczbyautomatycznie
Dane techniczneadres IP, znaczniki czasu i podstawowe logi żądań (bezpieczeństwo, limit zapytań)automatycznie

Darmowy podgląd nie wymaga adresu e-mail ani konta. Jeśli korzystasz tylko z niego, przetwarzamy wyłącznie treść CV, jego odcisk techniczny i dane techniczne — adres e-mail podajesz dopiero przy zakupie pakietu.

Nie tworzymy profili marketingowych, nie prowadzimy reklamy śledzącej i nie sprzedajemy danych. Nie zbieramy danych szczególnych kategorii (art. 9 RODO) — prosimy nie umieszczać ich w CV, jeśli nie są niezbędne.

3. Cele i podstawy prawne przetwarzania

CelPodstawa prawna (RODO)
Realizacja usługi: dopasowanie ofert do Twojego CV i preferencji, dostarczenie wyniku (CSV + e-mail)art. 6 ust. 1 lit. b — wykonanie umowy
Przetworzenie treści CV przez model AI w celu wyszukania i oceny dopasowania ofertart. 6 ust. 1 lit. b — wykonanie umowy; przesłanie CV jest dobrowolne i równoznaczne z żądaniem tej usługi
Obsługa płatnościart. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c — obowiązki rozliczeniowe/podatkowe
Bezpieczeństwo, zapobieganie nadużyciom, limit zapytań, obrona/dochodzenie roszczeńart. 6 ust. 1 lit. f — prawnie uzasadniony interes
Rozpatrzenie reklamacjiart. 6 ust. 1 lit. b i lit. f

4. Odbiorcy danych i podmioty przetwarzające

Powierzamy dane wyłącznie dostawcom niezbędnym do świadczenia usługi, na podstawie umów powierzenia i wyłącznie w podanym zakresie:

PodmiotRolaZakres danych
Stripe (Stripe Payments Europe, Ltd. / Stripe, Inc.)obsługa płatnoście-mail, dane transakcji (kartę obsługuje wyłącznie Stripe)
Resend (Plus Five Five, Inc.)wysyłka wiadomości e-mail z wynikieme-mail, załącznik z wynikiem
Anthropic (Anthropic PBC)przetwarzanie AI: strukturyzacja CV i ocena dopasowania oferttreść CV, dane preferencji, pola ofert (tytuł/firma/miasto)
Northflank (Northflank Ltd.) — region UEhosting aplikacji i bazy danychwszystkie dane przetwarzane w serwisie
Vercel (Vercel Inc.)hosting statycznej strony i przekazywanie żądań do aplikacjidane techniczne żądań (m.in. adres IP), treść przesyłanych formularzy w tranzycie
Cloudflare (Cloudflare, Inc.) — Web Analyticszbiorcze statystyki odwiedzin strony (liczba wizyt, kraj, typ urządzenia, źródło wejścia). Bez plików cookies i bez śledzenia między stronamidane techniczne żądania (m.in. adres IP przetwarzany przejściowo, bez zapisywania profilu)
Dostawca poczty (skrzynka obsługi klienta)kopia wiadomości z plikiem wyników — wyłącznie po to, byśmy mogli odesłać plik Klientowi, który zgłosi, że go nie otrzymałe-mail Klienta, plik z listą ofert (bez treści CV)

Przekazywanie poza EOG. Część dostawców (Stripe, Resend, Anthropic) może przetwarzać dane w USA. Odbywa się to na podstawie standardowych klauzul umownych (SCC) i/lub programu Data Privacy Framework, zapewniających odpowiedni poziom ochrony. Zgodnie z warunkami API dla firm, Anthropic nie wykorzystuje przesłanych danych do trenowania modeli i ogranicza ich retencję.

5. Okres przechowywania (retencja)

6. Twoje prawa

Przysługuje Ci prawo do: dostępu do danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym"), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na uzasadnionym interesie, a w zakresie, w jakim przetwarzanie opiera się na zgodzie — jej cofnięcia w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania sprzed cofnięcia).

Żądania realizujemy pod adresem [email protected]. Z uwagi na krótką (72 h) retencję wiele danych i tak usuwa się automatycznie. Masz też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. Dane w ofertach pracy

Serwis pobiera z publicznych źródeł wyłącznie fakty identyfikujące ofertę: link, stanowisko, nazwę firmy i miejscowość. Nie pobieramy danych kontaktowych ani pełnych opisów ogłoszeń. Oferty, w których „firma" wygląda na osobę fizyczną / jednoosobową działalność (dane osobowe), są automatycznie odfiltrowywane z dostarczanej listy.

8. Zautomatyzowane przetwarzanie

Dopasowanie i ocena ofert odbywają się z udziałem algorytmów oraz modelu AI. Jest to element zamówionej usługi (ranking podpowiedzi) i nie wywołuje wobec Ciebie skutków prawnych ani podobnie istotnych skutków w rozumieniu art. 22 RODO — nie decyduje o zatrudnieniu, zdolności kredytowej ani żadnej innej sprawie. Ostateczne decyzje (do których ofert aplikować) podejmujesz samodzielnie.

9. Pliki cookies i pamięć przeglądarki

Nie używamy plików cookies do śledzenia ani reklamy. Statystyki odwiedzin zbieramy w formie zbiorczej (liczniki zdarzeń po naszej stronie oraz Cloudflare Web Analytics) — bez identyfikatorów pozwalających rozpoznać Cię przy kolejnej wizycie, dlatego nie prosimy o zgodę na cookies. W pamięci przeglądarki (localStorage) zapisujemy wyłącznie drobiazgi ułatwiające korzystanie ze strony: wybrany motyw jasny/ciemny oraz identyfikator Twojej ostatniej analizy, żebyś po odświeżeniu strony nie stracił wyniku. Te dane zostają na Twoim urządzeniu.

Serwis nie stosuje własnych plików cookies do śledzenia ani reklamy. Do zapamiętania wyboru motywu (jasny/ciemny) używamy technicznej pamięci przeglądarki (localStorage). W trakcie płatności operator Stripe może ustawiać własne pliki cookies niezbędne do bezpiecznej transakcji — na zasadach opisanych w polityce Stripe.

10. Zmiany Polityki

Możemy aktualizować niniejszą Politykę. Aktualna wersja jest zawsze dostępna pod tym adresem, ze wskazaną datą wejścia w życie.